फ्रीलांस या कॉन्ट्रैक्टर एग्रीमेंट को कैसे समझें

फ्रीलांसर्स के लिए सरल हिंदी में काम का दायरा (Scope), भुगतान की शर्तें, बदलाव (Revisions), बौद्धिक संपदा (IP) और किल फीस (Kill Fees) की जानकारी। इसमें क्लॉज के उदाहरण और वे खतरे (Red Flags) भी बताए गए हैं जिनकी वजह से काम का पैसा डूब सकता है।

8 मिनट पढ़ेंअपडेट September 2026Read in English

छोटा जवाब

एक फ्रीलांस एग्रीमेंट मुख्य रूप से चार चीजों पर आधारित होता है: आप असल में क्या डिलीवर कर रहे हैं, आपको पैसा कब मिलेगा, काम का मालिक कौन होगा, और अगर प्रोजेक्ट बीच में रुक जाए तो क्या होगा। फ्रीलांसरों के साथ होने वाले ज्यादातर विवाद किसी धोखे की वजह से नहीं होते, बल्कि स्पष्ट रूप से न लिखे गए काम के दायरे और भुगतान की ऐसी शर्तों की वजह से होते हैं जिनसे क्लाइंट जब चाहे तब पेमेंट करे।

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काम का दायरा (Scope) ही पूरा कॉन्ट्रैक्ट है

फ्रीलांस काम का पैसा न मिलने का सबसे बड़ा कारण केवल एक लाइन में लिखा गया काम का दायरा (Scope) है। 'एक वेबसाइट डिजाइन करें' का मतलब 5 पेज भी हो सकता है और 50 भी, और फीडबैक का एक दौर भी हो सकता है या ग्यारह भी।

एक अच्छे 'स्कोप' में डिलीवरी की जाने वाली चीजें, मात्रा, फॉर्मेट और स्पष्ट रूप से वह सब लिखा होता है जो इसमें शामिल नहीं है। 'आउट ऑफ स्कोप' (Scope से बाहर) कहना बुरा नहीं है - यह वह क्लॉज है जो आपके और क्लाइंट के रिश्ते को सुरक्षित रखता है।

  • आप असल में क्या डिलीवर करेंगे, उसकी संख्या के साथ (पेज, बदलाव, एसेट्स, शब्द, घंटे)।
  • फाइल फॉर्मेट और उन्हें कैसे सौंपा जाएगा।
  • बदलाव (Revisions) के कितने दौर शामिल हैं, और अतिरिक्त दौर की कीमत क्या होगी।
  • इस कीमत में स्पष्ट रूप से क्या शामिल नहीं है।

पेमेंट की शर्तें तय करती हैं आपका कैश फ्लो

'नेट 30' (Net 30) का मतलब है कि क्लाइंट के पास बिल मिलने के बाद भुगतान करने के लिए 30 दिन हैं। 'नेट 60' या 'नेट 90' का मतलब है कि आप दो या तीन महीने तक क्लाइंट के व्यवसाय के लिए पैसा लगा रहे हैं।

तारीख के बजाय किसी अनिश्चित घटना से जुड़े भुगतान पर ध्यान दें: 'अंतिम मंजूरी पर देय' (Payable upon final approval) जिसमें मंजूरी की कोई समय सीमा न हो, इसका मतलब है कि पेमेंट कब मिलेगा या मिलेगा भी या नहीं, यह पूरी तरह क्लाइंट के हाथ में है।

  • नए क्लाइंट्स से डिपॉजिट मांगें, आमतौर पर 25-50% एडवांस।
  • पेमेंट के चरणों (Milestones) को डिलीवरी से जोड़ें, न कि मंजूरी (Approval) से।
  • देर से भुगतान पर ब्याज का नियम जोड़ें, भले ही वह कम हो - यह क्लाइंट के व्यवहार को बदल देता है।
  • करेंसी (मुद्रा) और ट्रांसफर फीस व टैक्स कौन देगा, यह स्पष्ट लिखें।

काम का मालिक कौन है

कई जगहों पर डिफ़ॉल्ट रूप से, एक कॉन्ट्रैक्टर ही अपनी बनाई हुई चीज़ के कॉपीराइट (Copyright) का मालिक होता है जब तक कि उसे लिखित रूप में किसी और को न सौंपा जाए। इसलिए, अधिकांश क्लाइंट कॉन्ट्रैक्ट में बौद्धिक संपदा (IP) का पूर्ण हस्तांतरण शामिल होता है।

पैसे लेकर किए गए काम के लिए पूर्ण हस्तांतरण सामान्य है। दो चीजें मोलभाव करने लायक हैं: क्या हस्तांतरण काम बनने पर हो रहा है या पूरा पैसा मिलने पर, और क्या आप उस काम को अपने पोर्टफोलियो में दिखा सकते हैं।

अगर प्रोजेक्ट बीच में रुक जाए तो क्या होगा

क्लाइंट प्रोजेक्ट रद्द कर देते हैं। बिना 'किल फीस' (Kill Fee) वाले क्लॉज का मतलब है कि क्लाइंट 90% काम पूरा होने पर भी उसे रद्द कर सकता है और पिछले चरण के बाद के काम के लिए कुछ भी भुगतान नहीं करेगा।

किल फीस वह निश्चित प्रतिशत है जो क्लाइंट द्वारा बिना किसी ठोस कारण के काम रुकवाने पर देय होता है। यह एक मानक मांग है, कोई अनुचित मांग नहीं।

नमूना क्लॉज़

इस गाइड के लिए लिखे गए उदाहरण - किसी असली कॉन्ट्रैक्ट से नहीं लिए गए।

पेमेंट क्लॉज जिसमें आपका नुकसान हो सकता है
भुगतान सभी डिलीवरी वाली चीजों की क्लाइंट द्वारा अपनी संतुष्टि के अनुसार स्वीकृति के साठ (60) दिनों के भीतर किया जाएगा। क्लाइंट तब तक बदलाव का अनुरोध कर सकता है जब तक वह संतुष्ट न हो जाए।

अनलिमिटेड बदलाव, क्लाइंट की मर्जी पर स्वीकृति और नेट 60 का मतलब है कि ऐसी कोई तारीख ही नहीं है जब आप कानूनी रूप से पेमेंट पाने के हकदार हों।

संतुलित पेमेंट क्लॉज
क्लाइंट हस्ताक्षर पर 40% और फाइनल डिलीवरी के चौदह (14) दिनों के भीतर 60% भुगतान करेगा। यदि क्लाइंट डिलीवरी के सात (7) दिनों के भीतर लिखित में बदलाव का अनुरोध नहीं करता है, तो काम स्वीकृत माना जाएगा। बदलाव के दो दौर शामिल हैं; आगे के दौर के लिए शेड्यूल A में दी गई प्रति घंटा दर से बिल लिया जाएगा।

काम स्वीकृत माने जाने की शर्त (Deemed Acceptance), भुगतान की निश्चित अवधि और बदलाव की सीमा। यहाँ हर चीज़ के साथ एक तारीख जुड़ी हुई है।

किन बातों से सावधान रहें

  • काम का दायरा (Scope) बिना किसी डिलीवरी लिस्ट के सिर्फ एक वाक्य में लिखा हो।
  • अनलिमिटेड बदलाव, या 'जब तक क्लाइंट संतुष्ट न हो' तब तक बदलाव की शर्त।
  • मंजूरी से जुड़ा भुगतान जिसमें क्लाइंट के लिए मंजूरी देने की कोई समय सीमा न हो।
  • आप क्लाइंट को हर चीज के लिए हर्जाना (Indemnify) देते हैं, यहाँ तक कि उनके द्वारा काम के गलत इस्तेमाल के लिए भी।
  • काम की बौद्धिक संपदा (IP) भुगतान के बजाय काम शुरू होते ही ट्रांसफर हो जाए।
  • पोर्टफोलियो में काम दिखाने का अधिकार न होना और उस पाबंदी के लिए कोई मुआवजा भी न मिलना।
  • नॉन-कम्पीट (Non-compete) क्लॉज जो आपको क्लाइंट के पूरे उद्योग में किसी और के लिए काम करने से रोके।

पता नहीं आपके कॉन्ट्रैक्ट में ये समस्याएं हैं या नहीं? Lawly AI पूरा दस्तावेज़ पढ़ता है, जोखिम वाले शब्द दिखाता है और लगभग एक मिनट में जोखिम स्कोर देता है।

क्या मांगें

  • एडवांस डिपॉजिट जोड़ें और बाकी पैसे को डिलीवरी आधारित चरणों में बांटें।
  • बदलाव (Revision) के दौर तय करें और अतिरिक्त दौर की कीमत लिखें।
  • तय दिनों की चुप्पी के बाद काम को 'स्वीकृत' (Deemed acceptance) मानने की शर्त जोड़ें।
  • बौद्धिक संपदा (IP) के हस्तांतरण को पूरा भुगतान मिलने की शर्त पर रखें।
  • पोर्टफोलियो में काम दिखाने का अधिकार मांगें, भले ही वह देरी से या बिना नाम के हो।
  • काम बीच में रुकने पर 'किल फीस' (Kill fee) की शर्त जोड़ें।
  • अपनी कुल जिम्मेदारी (Liability) को कॉन्ट्रैक्ट के तहत मिली फीस तक सीमित करें।

अपने कॉन्ट्रैक्ट में जांचें

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अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या मुझे छोटे काम के लिए भी लिखित कॉन्ट्रैक्ट की जरूरत है?

हाँ, और यह छोटा हो सकता है। एक पेज का काम का दायरा, कीमत, पेमेंट की तारीख और बौद्धिक संपदा (IP) की एक लाइन केवल जुबानी वादे से कहीं बेहतर है और इसे लिखने में दस मिनट लगते हैं।

क्लाइंट ने अपना स्टैंडर्ड कॉन्ट्रैक्ट भेजा है। क्या मैं फिर भी इसे बदल सकता हूँ?

हाँ। स्टैंडर्ड कॉन्ट्रैक्ट क्लाइंट के फायदे के लिए बनाए जाते हैं और उनमें बदलाव करना सामान्य है। पूरा कॉन्ट्रैक्ट दोबारा लिखने के बजाय दो-तीन खास बदलावों के साथ जवाब दें।

कॉन्ट्रैक्टर और कर्मचारी (Employee) में क्या अंतर है?

मोटे तौर पर, एक कॉन्ट्रैक्टर यह तय करता है कि काम कैसे किया जाए और वह कई क्लाइंट्स के लिए काम करता है; एक कर्मचारी नियोक्ता (Employer) के निर्देशों और तय घंटों के तहत काम करता है। कॉन्ट्रैक्ट में लिखा लेबल इसे तय नहीं करता - काम के रिश्ते की हकीकत इसे तय करती है, और गलत वर्गीकरण के टैक्स और कानूनी परिणाम हो सकते हैं।

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यह गाइड सामान्य शैक्षिक जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। कानून हर जगह अलग होता है। महत्वपूर्ण फैसले के लिए किसी योग्य वकील से बात करें।